Compliance aziendale e Modello 231/2001

Lo studio fornisce assistenza alle aziende per il rispetto della compliance normativa. La funzione di compliance costituisce un modello organizzativo di procedimenti e processi (decisionali ed operativi); una funzione di organizzazione (assetti organizzativi e presidi), sino ad arrivare ad essere anche una funzione di produzione di norme (interne all’organizzazione). La nozione è dunque essa stessa complessa: dalla mera funzione di osservanza di norme essa può tradursi finanche in norme organizzative e precettive di compliance.

Gli ambiti di materia in cui si sviluppa la consulenza sono: l’Antitrust; Corruption; Modello 231; Data Privacy; Product Quality; Trasparenza informativa; Tutela dei consumatori.

L’incessante ampliamento dei reati societari rende sempre più indispensabile la creazione e l’implementazione di modelli di organizzazione aziendale che gestiscano in prevenzione il rischio della responsabilità di impresa. Il fondamento della responsabilità dell’ente è costituito dalla “colpa di organizzazione”, essendo tale deficit organizzativo quello che consente la piana ed agevole imputazione all’ente dell’illecito penale. A tale riguardo, i modelli di organizzazione e di gestione ai sensi del D. Lgs 231/01, pur concorrendo alla definizione di un adeguato sistema di controllo
interno in base al modello, sono elaborati dallo studio in funzione della prevenzione degli illeciti commessi nell’interesse o a vantaggio dell’impresa nel rispetto del perimetro societario e degli specifici obiettivi aziendali.